Здравствуйте, уважаемые эксперты! Подскажите пожалуйста как лучше поступить в данной ситуации. Наша сотрудница, которая работала на должности продавец с графиком работы два через два дня с заработной платой 1000 за смену, хочет пойти на другую работу, а у нас работать свои смены но на полставки. Возможно ли это? Как лучше оформить на полставки или совместителем? Еще конечно очень интересует как оформить это документально, каков порядок действий в принципе. Помогите пожалуйста разобраться.